Acerca de este curso
El curso Formación en Derechos, Igualdad, Inclusión y Buenas Prácticas Laborales brinda una capacitación clara y práctica para promover ambientes de trabajo seguros, respetuosos e inclusivos, conforme a lo establecido en el Acuerdo Ministerial MDT-2025-102 del Ministerio del Trabajo de Ecuador. Su objetivo es que empleadores, líderes, equipos de talento humano y trabajadores conozcan sus derechos y responsabilidades para prevenir y actuar frente a situaciones de discriminación, violencia, acoso y vulneración de la dignidad humana.
El contenido aborda los conceptos clave definidos en la normativa: igualdad, no discriminación, violencia laboral, acoso, hostigamiento, riesgos psicosociales y protección frente a represalias. Se explica el alcance de la norma y las obligaciones empresariales, como implementar un Protocolo Interno de Prevención y Actuación, establecer canales de denuncia, garantizar atención confidencial y aplicar medidas de protección. También se revisa la necesidad de promover entornos inclusivos que respeten la diversidad, la igualdad de oportunidades y el trato digno para todas las personas.
A través de ejemplos, análisis de casos y herramientas prácticas, el curso permite identificar conductas de riesgo, aplicar medidas correctivas y fortalecer la cultura organizacional. Al finalizar, los participantes estarán preparados para contribuir al cumplimiento legal y a la construcción de espacios laborales seguros, igualitarios e inclusivos.
Contenido del curso
MÓDULO 1: Derechos, Obligaciones y Marco del Protocolo
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VIDEO TUTORIAL MODULO 1
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Manual del Módulo 1
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Acuerdo Ministerial Nro. MDT‑2025‑102 – “Norma para la Prevención y Atención a Todo Caso de Discriminación, Violencia y Acoso Laboral en el Sector Privado”
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FORO INDIVIDUAL CASOS PRÁCTICOS
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TAREA AUTONOMA MODULO 1
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CUESTIONARIO MODULO 1
