GESTIÓN DE TALENTO HUMANO 2.0

¿Qué aprenderás?

• omprender los conceptos fundamentales que diferencian a los Recursos Humanos de la Gestión del Talento, así como la importancia estratégica que tienen las personas como ventaja competitiva en las organizaciones. Conocerás los procesos clave de reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo, evaluación y compensación, junto con herramientas para la motivación y el liderazgo que potencian el desempeño de los equipos. También analizarás los factores internos y externos que influyen en la gestión del talento, como la globalización, la tecnología, las nuevas generaciones y las normativas laborales. Además, entenderás el rol del área de Talento Humano como un socio estratégico que contribuye al logro de los objetivos organizacionales, pasando de una función operativa a una visión estratégica. Al finalizar el curso estarás preparado para tomar decisiones que integren la productividad con el bienestar de los colaboradores, logrando una gestión efectiva y sostenible del talento humano.